Dewan memberikan masukan publik pertama terhadap proposal CRB

Para anggota dewan membahas bagaimana dewan akan beroperasi, apakah dua anggota staf harus diterima dan siapa yang akan bertugas selama sesi kerja.

Selasa malam, dewan yang bertanggung jawab untuk mengembangkan piagam kelompok pengawas tetap mengadakan pertemuan rutin untuk melanjutkan pekerjaannya.

Piagam yang diusulkan tersebut menyerukan pembentukan dewan yang terdiri dari dua cabang, satu untuk melakukan penyelidikan independen dan meninjau pengaduan, dan satu lagi untuk melacak data dan tren departemen.

Komite akan meninjau pengaduan, melakukan penyelidikan independen dan mengadakan dengar pendapat.

Berdasarkan proposal tersebut, pihaknya juga dapat meninjau kasus-kasus urusan dalam negeri dan semua dokumen terkait, meminta informasi tambahan dan membuat laporan publik.

Proposal tersebut mencakup dua anggota staf, seorang direktur eksekutif dan auditor polisi, dan anggaran tahunan sebesar $107.000 hingga $180.000, atau tidak kurang dari 1 persen anggaran Departemen Kepolisian Charlottesville.

Jaksa Kota John Blair mengatakan kepada Dewan Kota bagian mana dari dewan yang akan dibentuk melalui peraturan, piagam, atau keputusan administratif.

Blair mengatakan komposisi komite, pemilihan anggota, staf dan parameter peninjauan akan diatur dalam undang-undang.

Prosedur rapat akan ditetapkan melalui anggaran rumah tangga, dan pendanaan merupakan keputusan administratif untuk proses anggaran.

“Sebagian besar dari hal ini hanyalah panduan dan kami tidak akan menyelidikinya pada tahap ini,” kata Anggota Dewan Heather Hill.

Anggota dewan mendukung posisi direktur eksekutif.

“Ini kedengarannya penting,” kata Anggota Dewan Kathy Galvin.

Namun, beberapa pihak belum siap untuk membantu auditor, terutama karena departemen kepolisian sedang dalam proses merekrut ahli informasi sensitif yang dapat melakukan pekerjaan serupa.

Dewan belum meninjau penempatan posisi spesialis dan berencana untuk melakukannya serta menentukan apakah pekerjaannya tumpang tindih dengan pekerjaan auditor yang diusulkan.

“Saya tahu Anda masih berbicara tentang mempercayai proses yang ada saat ini, namun jika ada cara untuk melangkah lebih jauh, apakah posisi ini sesuai dengan apa yang Anda minta?” kata Wali Kota Nikua Walker.

Spesialis tersebut akan menyelesaikan laporan bulanan dan meninjau laporan kasus, laporan stop-and-frisk, dan meninjau rekaman kamera tubuh, kata lowongan pekerjaan tersebut. Walker yakin posisi ini akan melayani kebutuhan CPD dan CRB dan melapor kepada manajer kota.

Beberapa anggota dewan ragu untuk mengandalkan staf CPD.

“Keinginan utama komunitas dan masyarakat Charlottesville adalah mencari sesuatu yang independen dari CPD,” kata anggota dewan Josh Bowers. “Apa pun posisi tersebut, tampaknya sulit – bahkan mustahil – untuk mencapai dewan ketika masih berada di dalam CPD.”

Pada pertemuan berikutnya, anggota CRB mengatakan postingan tersebut mungkin tidak memenuhi kebutuhan auditor independen, namun mereka akan meninjau postingan tersebut.

Blair juga membahas konflik proposal tersebut dengan hukum negara bagian. Dia menyebutkan “kandidat dewan” yang tidak disebutkan namanya, tetapi Lloyd Snook dari Partai Demokrat adalah satu-satunya yang secara terbuka mengkritik piagam tersebut.

Snook menyuarakan keprihatinan tentang panggilan pengadilan dan kewenangan disipliner, yang menurut Blair bukan bagian dari rancangan kerja yang dia tinjau.

Anggota parlemen juga membahas jumlah dan jenis data kepolisian yang dapat diperoleh secara legal. Blair mengatakan komite tersebut mungkin tidak dapat mengakses catatan remaja, namun dia tidak meninjau secara memadai undang-undang negara bagian mengenai akses.

“Dibutuhkan pendalaman mendalam terhadap peraturan negara untuk memahami apa yang bisa dan tidak bisa dipertimbangkan oleh CRB,” katanya.

Sebagian besar pembicaraan terfokus pada apakah pemerintah kota ingin komisi tersebut meninjau pengaduan secara paralel dengan penyelidikan urusan dalam negeri atau hanya berfungsi sebagai badan banding.

Anggota parlemen juga khawatir tentang bagaimana dewan tersebut akan melakukan penyelidikannya sendiri.

Anggota dewan Mike Signer bertanya kepada direktur eksekutif apakah akan ada penyelidikan atau konsultan luar yang disewa dan berapa biaya untuk mempertahankan seseorang.

Anggota dewan Sarah Burke mengatakan dewan berencana menunjuk seorang direktur dengan pengalaman investigasi, seperti seorang pengacara yang dapat meninjau pengaduan.

“Anda bisa menyewa penyelidik dari luar, tapi menurut saya hal itu tidak perlu dilakukan dalam pendekatan ini,” katanya.

Signer juga bertanya tentang kerahasiaan urusan personalia, yang menurut Burke biasanya dipertimbangkan berdasarkan nota kesepahaman dengan departemen kepolisian.

Pada pertemuan CRB, Blair mengklarifikasi bahwa CRB ke depan akan menegosiasikan nota kesepahaman dengan CPD.

Asisten Manajer Kota Mike Murphy, yang menjabat sebagai manajer sementara kota pada saat piagam tersebut diajukan, meminta Dewan Kota untuk mempertimbangkan bagaimana CRB dapat melakukan penyelidikan hingga proses urusan internal selesai.

Para anggota dewan juga mempertanyakan bagaimana urusan internal akan dilibatkan jika seseorang mengajukan pengaduan awal melalui CRB dan bukan melalui departemen.

Kepala Polisi RaShall Brackney membahas proses peninjauan pengaduan departemen tersebut. Dia mengatakan penyidik ​​harus menyelesaikan pengaduan dalam waktu 45 hari. Namun, jika membutuhkan perpanjangan, mereka dapat meminta tambahan 30 hari dan memberikan alasannya.

“Kami mungkin memiliki pelaporan yang kurang, dan mungkin ada alasan yang sah untuk itu, dan mungkin ada alasan yang tidak sah untuk itu… tapi kami ingin masyarakat merasa bahwa ada tempat untuk didengarkan ketika ada orang yang dituduh melakukan pelanggaran,” kata Powers. .

Anggota dewan dan anggota dewan memutuskan untuk mempertimbangkan apa yang akan memicu penyelidikan CRB, mungkin dalam jangka waktu setelah pengaduan diajukan.

Anggota dewan dan anggota dewan memutuskan untuk mempertimbangkan proses pemberitahuan bersama untuk memberitahukan CPD tentang semua pengaduan yang diterima oleh CRB dan sebaliknya.

“Maka semua orang akan mengetahui adanya keluhan dan hal-hal yang perlu ditangani,” kata Walker.

CRB juga berencana untuk menetapkan bahwa kasus-kasus tersebut tidak akan ditinjau sampai semua investigasi kriminal selesai.

Powers mengatakan calon anggota CRB perlu menerima pelatihan profesional untuk memastikan mereka tidak mengungkapkan informasi rahasia secara tidak sengaja.

Blair mengatakan meminta direktur eksekutif menyelidiki pengaduan dapat menciptakan konflik kepentingan yang jelas.

Blair juga mempertanyakan bagaimana mengajukan banding atas keputusan CRB, yang tidak termasuk dalam piagam tersebut.

Para anggota dewan mengatakan kriteria keanggotaan yang diusulkan dapat membatasi kemampuan dewan untuk meluncurkan atau melaksanakan tugasnya secara efektif.

Dewan tersebut mungkin beranggotakan 11 orang, masing-masing dari latar belakang dan wilayah kota yang berbeda. Anggota yang tidak mempunyai hak suara akan menjadi anggota dewan kota dan orang-orang dengan “keahlian kepolisian.”

Usulan tersebut melarang pegawai kota, pemegang jabatan politik, pegawai CPD, dan warga yang memiliki kerabat yang bekerja di departemen kepolisian untuk bertugas.

“Bagaimana jika kemajuan terhenti karena peraturannya terlalu ketat?” kata Signer.

Anggota Dewan meninjau persyaratan apa saja yang diperlukan, serta rekomendasi lainnya, untuk dipertimbangkan Dewan ketika menunjuk anggota.

Komite memutuskan bahwa perlu untuk menyertakan tiga orang yang mewakili “komunitas yang secara historis kurang beruntung” dan satu penduduk perumahan berpenghasilan rendah yang mewakili organisasi keadilan rasial atau sosial dan memiliki keterampilan “penjangkauan komunitas”.

Komite akan merekomendasikan agar anggota di masa depan mencakup individu-individu yang memiliki pengalaman di bidang hukum pidana, analisis investigasi dan kebijakan, serta analisis data.

Anggota Dewan Wes Bellamy tidak menyetujui proses wawancara dipublikasikan, dengan mengatakan hal itu dapat mengurangi jumlah pelamar. Usulan tersebut memerlukan kesempatan publik bagi anggota masyarakat untuk mengajukan pertanyaan kepada para kandidat.

“Karena semua ini bersifat publik, banyak pemohon yang tidak melanjutkan prosesnya,” ujarnya. “Kami tidak melakukan wawancara publik dengan komite lain, dan saya pikir kami melakukan kesalahan dengan melakukan hal itu.”

Pada pertemuan tersebut, CRB memutuskan untuk mempertahankan proses wawancara dalam proposal.

Dewan juga mengatakan perwakilannya harus menjadi anggota yang mempunyai hak suara untuk mendorong partisipasi yang lebih aktif.

CRB kemudian memutuskan untuk tidak membatalkan keputusannya untuk menjadikan perwakilan dewan sebagai anggota non-voting.

Dewan menyimpulkan dengan membahas jadwal kerja dewan, yang diperkirakan akan dipresentasikan bulan depan, meskipun masa jabatan semua kecuali satu anggota akan berakhir pada awal bulan ini.

Blair mengatakan orang-orang yang ditunjuk akan tetap menjabat selama dewan masih ada dan sampai dewan menunjuk penggantinya, sehingga memungkinkan dewan untuk terus bekerja setidaknya sampai masa jabatan anggota dewan Rosia Parker berakhir pada bulan Juli.